Моля, преди да пристъпите към обявата, отговорете на следните въпроси: 1. Вартекс е: А) Известна в миналото рок банда; Б) Утвърден производител на вар; В) Млада търговска компания, за която тепърва ще се чува на пазара. След търсенето в Гугъл излязоха следните резултати. Това име носят текстилна фабрика и футболен клуб в Хърватия, както и фирма в България за строителни материали. Коя е търговската фирма, за която тепърва ще се чува остава загадка, при все че това е единственият логичен отговор. 2. Моят гуру в продажбите е: А) Джефри Гитомър; Б) Питър Дракър; В) Паулу Куелю. Тук трябва да е Питър Дракър. Ето новата библия на капитализма, ставайте с Дракър, за да върви бизнеса. 3. Да бъдеш активен търговец е: А) Просто работа; Б) Възможност за доходи; В) Начин на живот. Отговаряте начин на живот и получавате отличен!Няма място за личен живот и семейство, всичко е работа и продажби. Ако тези въпроси не ви затрудняват и сте убеден, че знаете верния отговор, може би нашето предложение ще представлява интерес за вас. Търсим: Търговски представител Какво търсели, а пък аз си мислех, че ще наследя Стив Джобс в Apple. Който иска да работи това; Който знае да работи това; Който може да работи това; Който постига резултати като прави това; Който иска да учи още за това; Който иска да бъде най-добър в това. Който е Нобелов лауреат или тотално луд, но още не знае. Ако след втория тур все още припознавате себе си в тази позиция, прочетете и финалните надписи: От вас очакваме да познавате и да имате опит на пазара на строителни материали; да ви мотивира възможността да продавате качествени продукти, да ви вдъхновяват пътуването и успешно приключените продажби. Очакваме вашето CV, мотивационно писмо и препоръки Ако искате не сте се отказали от работата и не са ви смачкали тотално самочувствието си пратете скромната автобиография, за да си дадете жалкия живот за тази златна възможност.
Българските работодатели са ниско образовани
Това е българската действителност, но както е правилото всеки се спасява поединично.
Как да си получим парите от некоректен работодател
Масова практика стана в България заплатите ни да закъсняват с месеци, да не ни осигуряват на пълната заплата. Подписват се масово споразумения за осигуровки на 4 часа, които дори не се плащат понякога. Водят ни по-ниска категория труд, намаляват ни заплатите дори без предупреждение. Всичко това го търпим до заветния момент да получим заплата, за да си платим надутите сметки на телефон, парно и ток, който не сме изконсумирали даже. Забравили за какво сме учили, за какво сме мечтали и с поглед в земята и душа в калта, ни отнемат и последната надежда, че в България има закони.
Закони има, но не и за мен. Питам кой ще ми плати четири заработени заплати, като ми се казва - "ами няма пари, ние сега не работим", а чорбаджийте са с най-скъпия автопарк в България. На мен кой ще ми плати нервите, унижението да се моля за заплата и лихвите по просрочието. Колко пъти инспекцията по труда да се алармира и с плащането на една глоба се замазва положението.
Изводът е един, да хващаме Балкана и да ставаме айдуци.









